Questions concernant l'entretien avec la puericultrice

Bonjour les filles,
Je vous annonce que j'ai l'agrément  ouf ! Je suis super heureuse

Yes Miko !!!

Félicitations !!!

Très contente pour toi !!!

Merci Lunaxala
Je suis encore sous l'émotion et trop contente

Et toi où en es tu ? Je ne sais pas exactement...

Bonjour Miko,

Bravo ! Ouf, ça fait du bien de lire du positif sur le forum.

Allez, en route pour le recrutement.

Tu as une préférence côté employeurs ?

Comme je te comprends Miko.
Profites bien de ce petit bonheur.

Pour le moment je suis en phase entretien pour tenter de décrocher une embauche.
(Avec mon département et une asso).
J'espère que ça va aboutir rapidement à un placement....

felicitation miko

Merci les filles

Théroulde :
j'aimerais travailler avec le conseil général, lors de la réunion, ils nous ont informés qu'ils avaient besoin d'assistantes familiales, alors dans un premier temps je vais le tenter...
Et toi, comment as tu fait, tu as postulé avec plusieurs employeurs ou tu avais une préférence ?
Aurais tu quelques conseils ou comment se déroule l'entretien ?
Merci de ton aide

Lunaxala,
tu as reçu une convocation ou tu es toujours en attente d'une réponse à ta demande ?
En tout cas je te souhaite bonne continuation

Merci Myriam

Bonjour les filles,
Avant de postuler, peut on demander de lire notre dossier ?
Merci de votre réponse

Coucou Miko,

Alors, petit retour sur mon parcours...

Sitôt agréée, j'ai demandé à lire mon dossier d'agrément. Je voulais en extraire les points forts et les points faibles et m'en servir lors de la procédure de recrutement.

J'ai postulé en priorité auprès du CD voisin (mon employeur aujourd'hui !) vers lequel allait ma préférence. Mais aussi dans 2 autres CD un peu plus éloignés. Je gardais le CD de mon département en dernier recours.

J'ai rencontré la psy du service 2 fois seule, 1 fois avec mon mari et 1 fois à la maison avec mari et enfants. Pour finir, j'ai rencontré le chef de service et ensuite son adjoint.

Les entretiens ressemblaient à ceux de l'agrément mais en plus approfondi : mes motivations, mon passé, mon projet d'accueil, mises en situation...

Merci Théroulde pour les infos
On t'a demandé ton passé professionnel et ou ta vie (ton enfance jusqu'à l'adulte)

Les mises en situations ressemblent à celles qu'avait mis en place chonchon ? et je suppose celles de l'agrément

En ce qui concerne la lecture du dossier, c'est auprès du Conseil Général (PMI) là où j'ai fait la demande d'assistante familiale?
 On le lit sur place ou a t'on le droit de faire des copies ?

Beaucoup de questions  mais merci si tu peux me renseigner

J'ai reçu une lettre m'informant de la prise en compte de ma candidature et qu'une personne me contacterait pour un entretien.
Mais entre temps j'avais déjà eu la psy qui m'a contacté par téléphone pour fixer un RDV.

Pour consulter ton dossier c'est bien au CG.

Pour ma part même type de questions que pour l'agrément pour le moment.

Bonjour Miko,

Tu as raison, pose tes questions, nous avons plaisir à y répondre.

Non, mon passé professionnel ne les intéressait pas. Mon passé familial beaucoup plus

Pour les mises en situation c'est toujours un peu pareil effectivement.

Concernant le dossier, c'est bien au CD qu'il faut en faire  la demande. Certains en envoient une copie et d'autres te fixent un RV pour lecture "sous surveillance". Dans ce cas, tu peux FAIRE FAIRE quelques copies et dans mon cas c'était payant !

Merci Théroulde pour les infos

Lunaxala, je te souhaite bonne route

Je vous tiens informé de la suite

Merci Miko !!!

Bonjour les filles
Ça fait plaisir de vous lire, comme j ai des soucis avec mon ordinateur, ce n est pas facile
Pour info, j ai envoyé ma lettre de candidature auprès du conseil général la semaine dernière, en attente...
Sinon, j ai demandé à consulter mon dossier,toujours pas de réponse, est ce normal? Merci pour vos réponses

Je dois avouer que je n'ai pas encore fait la demande pour consulter mon dossier...
J'aurais déjà du le faire avant les entretiens pour recrutement.

Du coup je n'ai pas cette expérience, mais j'imagine que c'est normal.
Lenteur administrative...

bonjour a tous je voudrai savoir pourquoi vous demander a consulter votre dossier moi je ne les pas fait

Bonjour Myriam,

J'ai souhaité consulter le rapport d'agrément afin de connaître les forces et faiblesses relevées par les TS et ainsi mieux encore me préparer pour le recrutement.

En plus de ce qu'a dit Théroulde, je trouve que c'est intéressant d'avoir un avis extérieur sur nous.

Je pense que selon ce qui est dit ça peut permettre de s'améliorer.

Justement lors de demande de recrutement aupres d'une association par exemple,  l'employeur a t-il un regard sur notre dossier  d'évaluation, ou se contente t-il de notre lettre de motivation et cv?

Ola que je me suis trompée de post

Question pertinente yuna mais je n'en ai aucune idée...

Lorsque j'ai postulé dans le département limitrophe, que j'ai appelé pour avoir des nouvelles, il m'a été répondu qu'ils étaient en attente d'infos complémentaires de la part de mon département d'agrément...

Quoi d'autre que le rapport d'agrément ?

Donc oui, je pense que chaque employeur potentiel a accès à ce rapport. D'où l'importance, me semble-t'il, de savoir ce qu'il y a été noté.