Avantages liés à vos employeurs

Bonjour !

Je me suis dit que ce serait peut-être utile à certain(e)s si toutes les personnes déjà employées nous disaient si elles ont des avantages sociaux de par leurs employeurs.

Par exemple, des chèque vacances, des chèques déjeuner, CNAS, Mutuelle, etc...

Merci de mettre le type d'employeur (CD, asso, mecs, etc, la convention si vous la connaissez) et de lister les avantages que vous avez avec.

Je ferai une récap

Vous êtes libres de mettre le département dans lequel vous travaillez ou pas...

Squizzz

Une petite question pour ceux et celles recrutés par des CD : Pour vos propres enfants, touchez-vous le Supplément Familial de traitement ? C'est un peu une allocation familiale. Pour deux enfants, un agent (titulaire ou non) touche environ 73 euros brut. Vous avez ça ?

Je n'arrive pas à trouver sur le net. Mais si je suis les textes, vous devriez y avoir droit...

Ca n'intéresse personne ?

Ou bien il n'y a AUCUN avantage...  
Non je rigole mais tu sais Squizzz, actuellement nous avons peu de copines en activité sur le forum et celles qui le sont ne le sont que depuis peu...

je ne vois pas bien l'intérêt, comme ça change d'un CD, du dpt, ou de l'association où l'on peut être recrutée.
j'ai reçu toute une liste, mais je n'ai pas envie d'étaler ce que l'on me propose qu'est ce que cela peut apporter. je ne vois pas trop

Ben moi, ça m'intéresse Ca peut être une aide à la décision entre les assos sous convention 66 et les CD (même si les CD ont leurs propres décisions).

Mais si, y'en a plein d'avantages Ne serait-ce que de se sentir utile à la société et à l'enfant

Par exemple, si je lis les textes, le SFT est versé aux titulaires et non titulaires de la fonction publique (donc les CD). Mais le statut des Ass Fam. est tellement particulier que je ne sais pas si elles le touchent. Et ça, c'est pour TOUS les CD Donc, celles qui bossent pour un CD, ce supplément vous est versé ou pas ?

A savoir que si le conjoint est titulaire a droit au SFT il n'est pas versé une seconde fois à l'assfam.

Oui, mais si le conjoint est titulaire et à temps de travail inférieur au non titulaire, ,il vaut mieux que le SFT soit versé à celui qui a les plus d'heures Parce que le montant du SFT est proratisé en fonction de nombre d'heures effectuées.

Enfin, ça marche comme ça entre deux titulaires. Est-ce la même chose entre un non titulaire et un titulaire, je ne sais pas... (mais je pense que oui ).

mais comme on n'est pas payé à l'heure ! 
chaque département à son propre fonctionnement!
ici je n'ai rien reçu de particulier pour mes enfants 
j'ai les avantages liés au COS et c'est déjà pas mal 
dans le privé je n'avais aucun avantage alors maintenant c'est "Byzance"

C'est pour ça que je pose la question Je suis fonctionnaire à plein temps. Mon mari est fonctionnaire à mi-temps. C'est moi qui touche le SFT et pas lui... Et pour le SFT, chaque département n'a pas son fonctionnement. C'est une loi qui touche TOUS les fonctionnaires (et non titulaires ).

Sur ta fiche de paie, tu n'as pas une ligne concernant le supplément familial de traitement ? Je ne sais pas combien tu as d'enfants de 0 à 18 ans. Mais à titre d'exemple, pour 2 enfants dans cette tranche, on touche dans les 70 € brut. C'est justement ma question : est-ce-que les Ass. Fam. sont considérées comme des non titulaires ? C'est en tout cas ce que je viens de lire dans le Guide de l'Ass. Fam. Si je suis la logique, vous devriez donc toucher ce SFT

Moi je ne le touche pas.

Nous ne sommes pas fonctionnaires, donc n'avons pas droit au supplément familial.

En tout cas, dans mon département

C'est étrange  

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F32513.xhtml

Je copie-colle :
"Le SFT est versé que l'agent soit fonctionnaire ou contractuel."

Vous êtes bien contractuelles de votre CD, non ?
Dans ma petite collectivité, les non titulaires (donc contractuels) le touche obligatoirement. Si bien que des élus refuse d'embaucher certaines personnes si elles ont trop d'enfants (trop étant pour eux plus de deux... ).

J'ai peut-être trouvé pourquoi ce supplément n'est pas versé aux Ass Fam...
Vous n'êtes pas payées en fonction d'un indice. Me trompe-je ?

Bonne question Squizzzzz. En tant qu'AVS, dc contractuel en contrat de remplacement, j'avais bien le SFT.

Peut-être faut-il le demander, comme bcp de choses, ça ne tombe pas tout seul !

Oui mais vous aviez un statut d'AVS et non d'AF, non ?

Tiens !

Coucou Squizzz ! Quelles nouvelles ????

Coucou Theroulde ! On a commencé les travaux !! (Enfin !). Me tarde que ce soit fini !

OUi AVS bien sûr, mais je veux dire que ça me paraîtrait "normal" que les AF l'aient aussi.

Moi aussi, mais non apparemment

C'est lié au fait qu'on est pas payé en fonction d'un indice...

Les contractuels y ont droit. C'est même une obligation